<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Coluna 3 Archives - Escola de Moda do Porto</title>
	<atom:link href="https://emp.pt/page_category/coluna-3/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://emp.pt/page_category/coluna-3/</link>
	<description>Entra no mundo da moda</description>
	<lastBuildDate>Tue, 28 Oct 2025 11:49:39 +0000</lastBuildDate>
	<language>pt-PT</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://emp.pt/wp-content/uploads/2022/02/cropped-favicon-3-32x32.png</url>
	<title>Coluna 3 Archives - Escola de Moda do Porto</title>
	<link>https://emp.pt/page_category/coluna-3/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Perguntas Frequentes</title>
		<link>https://emp.pt/perguntas-frequentes/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[dev]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Nov 2018 10:45:19 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://emp.pt/?page_id=317</guid>

					<description><![CDATA[<p>The post <a href="https://emp.pt/perguntas-frequentes/">Perguntas Frequentes</a> appeared first on <a href="https://emp.pt">Escola de Moda do Porto</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><div data-parent="true" class="vc_row row-container" id="row-unique-0"><div class="row limit-width row-parent"><div class="wpb_row row-inner"><div class="wpb_column pos-top pos-center align_left column_parent col-lg-2 single-internal-gutter"><div class="uncol style-light"  ><div class="uncoltable"><div class="uncell no-block-padding" ><div class="uncont" ></div></div></div></div></div><div class="wpb_column pos-top pos-center align_left column_parent col-lg-8 single-internal-gutter"><div class="uncol style-light"  ><div class="uncoltable"><div class="uncell no-block-padding" ><div class="uncont" ><div class="vc_custom_heading_wrap margin-top-90"><div class="heading-text el-text alpha-anim animate_when_almost_visible" ><h1 class="" ><span>Perguntas Frequentes</span></h1></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column margin-top-60" ><div id="faq-352" class="arconix-faq-wrap"><div id="faq-Anotadematemticaimportante" class="arconix-faq-title faq-closed">A nota de matemática é importante?</div><div class="arconix-faq-content faq-closed"><p>Não, essa disciplina assume a mesma importância que todas as outras.</p>
</div></div><div id="faq-353" class="arconix-faq-wrap"><div id="faq-Asprovasde9anosorelevantesparaingressarnoscursos" class="arconix-faq-title faq-closed">As provas de 9º ano são relevantes para ingressar nos cursos?</div><div class="arconix-faq-content faq-closed"><p>Não. Para frequentar os cursos da EMP o importante é a vontade de aprender, a atitude e a paixão por esta área de ensino.</p>
</div></div><div id="faq-354" class="arconix-faq-wrap"><div id="faq-Comooambientedaescola" class="arconix-faq-title faq-closed">Como é o ambiente da escola?</div><div class="arconix-faq-content faq-closed"><p>A escola é de pequena dimensão física, tem uma atmosfera criativa onde se respira um ambiente acolhedor e familiar.</p>
</div></div><div id="faq-350" class="arconix-faq-wrap"><div id="faq-ComooprocessodeentradanaEMP" class="arconix-faq-title faq-closed">Como é o processo de entrada na EMP?</div><div class="arconix-faq-content faq-closed"><p>O aluno faz a pré-inscrição na escola, através do preenchimento de um formulário com os seus dados e dados do encarregado de educação. Depois é chamado para uma entrevista obrigatória, com a Direção, onde poderá realizar provas vocacionais. Posteriormente, é informado se ingressou na escola.</p>
</div></div><div id="faq-345" class="arconix-faq-wrap"><div id="faq-Ficobempreparadoparaentrarnomercadodetrabalho" class="arconix-faq-title faq-closed">Fico bem preparado para entrar no mercado de trabalho?</div><div class="arconix-faq-content faq-closed"><p>Ao frequentar o curso com dedicação e concluir com sucesso todos os desafios, os nossos alunos adquirem formação e competências que os deixam preparados para desempenhar funções na indústria textil. Os nossos alunos têm, também, acesso a estágios durante o curso e fazem provas de aptidão profissional sendo que, contamos com uma taxa de empregabilidade e de prosseguimento de estudos superior a 80%.</p>
</div></div><div id="faq-348" class="arconix-faq-wrap"><div id="faq-HapoiosfinanceirosparaestudarnaEscoladeModadoPorto" class="arconix-faq-title faq-closed">Há apoios financeiros para estudar na Escola de Moda do Porto?</div><div class="arconix-faq-content faq-closed"><p>Subsídio de almoço em espécie e, mediante análise, subsídio de alojamento (para alunos que distem a mais de 50 Kms da EMP).</p>
</div></div><div id="faq-349" class="arconix-faq-wrap"><div id="faq-NosaberdesenharumproblemaparaingressarnoscursosoferecidospelaEMP" class="arconix-faq-title faq-closed">Não saber desenhar é um problema para ingressar nos cursos oferecidos pela EMP?</div><div class="arconix-faq-content faq-closed"><p>A oferta formativa da EMP é para jovens com ou sem experiência na área. Terás todo o acompanhamento e um plano de estudos adequado para o desenvolvimento dessas competências.</p>
</div></div><div id="faq-355" class="arconix-faq-wrap"><div id="faq-PorquedevoescolheraEscoladeModadoPorto" class="arconix-faq-title faq-closed">Porque devo escolher a Escola de Moda do Porto?</div><div class="arconix-faq-content faq-closed"><p data-start="116" data-end="430">A <strong data-start="118" data-end="151">Escola de Moda do Porto (EMP)</strong> é uma referência no ensino da Moda em Portugal, com mais de 40 anos de experiência. Reconhecida pela <strong data-start="253" data-end="286">inovação, qualidade de ensino</strong> e um <strong data-start="292" data-end="340">corpo docente com vasta experiência no setor</strong>, forma profissionais altamente qualificados para o mercado da Moda e da Indústria Têxtil.</p>
<p data-start="432" data-end="633">A EMP destaca-se ainda pelos <strong data-start="461" data-end="503">prémios conquistados pelos seus alunos</strong> em concursos nacionais e internacionais, reforçando o seu compromisso com a <strong data-start="580" data-end="632">criatividade, a prática e a excelência formativa</strong>.</p>
</div></div><div id="faq-347" class="arconix-faq-wrap"><div id="faq-QualonveldeformaoqueoscursosdaEMPoferecem" class="arconix-faq-title faq-closed">Qual o nível de formação que os cursos da EMP oferecem?</div><div class="arconix-faq-content faq-closed"><p>Ao inscrever-se e concluir com sucesso um dos cursos da EMP irá ter uma certificação escolar equivalente ao nível Secundário de Educação e uma qualificação profissional de nível 4. Podendo, posteriormente, prosseguir para o mercado de trabalho ou ingressar num curso de ensino superior, para aperfeiçoar as técnicas aprendidas. Poderão ainda aprofundar os seus conhecimentos através da Escola GUDI ( através de especializações e pós-graduações vocacionadas para a área da moda ).</p>
</div></div><div id="faq-351" class="arconix-faq-wrap"><div id="faq-Sonecessriospr-requisitos" class="arconix-faq-title faq-closed">São necessários pré-requisitos?</div><div class="arconix-faq-content faq-closed"><p>A oferta formativa da Escola de Moda do Porto é dirigida a jovens com 9º ano concluído e/ou com idade máxima de 18 anos.</p>
</div></div>
</div></div></div></div></div></div><div class="wpb_column pos-top pos-center align_left column_parent col-lg-2 single-internal-gutter"><div class="uncol style-light"  ><div class="uncoltable"><div class="uncell no-block-padding" ><div class="uncont" ></div></div></div></div></div><script id="script-row-unique-0" data-row="script-row-unique-0" type="text/javascript" class="vc_controls">UNCODE.initRow(document.getElementById("row-unique-0"));</script></div></div></div>
</div><p>The post <a href="https://emp.pt/perguntas-frequentes/">Perguntas Frequentes</a> appeared first on <a href="https://emp.pt">Escola de Moda do Porto</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Resolução de Litígios</title>
		<link>https://emp.pt/resolucao-de-litigios/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[dev]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Nov 2018 16:23:19 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://emp.pt/termos-e-condicoes-2/</guid>

					<description><![CDATA[<p>Resolução de Litígios De acordo com a Lei nº 144/2015 informamos que em caso de litígio, o foro competente para [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://emp.pt/resolucao-de-litigios/">Resolução de Litígios</a> appeared first on <a href="https://emp.pt">Escola de Moda do Porto</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2>Resolução de Litígios</h2>
<p>De acordo com a Lei nº 144/2015 informamos que em caso de litígio, o foro competente para onde o consumidor poderá recorrer, será o Centro de Informação de Consumo e Arbitragem do Porto, Rua Damião de Góis, 31 – Loja 6 – 4050-225 Porto Tel.: 225 508 349 / 225 029 791 / Fax: 225 026 109 E-mail: <a href="mailto:cicap@mail.telepac.pt">cicap@mail.telepac.pt</a> / web: <a href="https://www.cicap.pt/" target="_blank" rel="noopener">www.cicap.pt</a></p>
<p>ou</p>
<p>CNIACC &#8211; Centro Nacional de Informação e Arbitragem de Conflitos de Consumo Faculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa Campus de Campolide 1099-032 Lisboa Tel.: 213 847 484 – das 15.00h às 17.00h / 91 922 55 40 Fax: 213 845 201 E-mail: <a href="mailto:cniacc@unl.pt">cniacc@unl.pt</a></p>
<p>Mais informações em Portal do Consumidor <a href="https://www.consumidor.pt/" target="_blank" rel="noopener">www.consumidor.pt</a></p>
<p>The post <a href="https://emp.pt/resolucao-de-litigios/">Resolução de Litígios</a> appeared first on <a href="https://emp.pt">Escola de Moda do Porto</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Termos e Condições</title>
		<link>https://emp.pt/termos-e-condicoes/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[dev]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Nov 2018 16:22:46 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://emp.pt/informacao-legal-2/</guid>

					<description><![CDATA[<p>The post <a href="https://emp.pt/termos-e-condicoes/">Termos e Condições</a> appeared first on <a href="https://emp.pt">Escola de Moda do Porto</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><div data-parent="true" class="vc_row row-container" id="row-unique-1"><div class="row limit-width row-parent"><div class="wpb_row row-inner"><div class="wpb_column pos-top pos-center align_left column_parent col-lg-2 single-internal-gutter"><div class="uncol style-light"  ><div class="uncoltable"><div class="uncell no-block-padding" ><div class="uncont" ></div></div></div></div></div><div class="wpb_column pos-top pos-center align_left column_parent col-lg-8 single-internal-gutter"><div class="uncol style-light"  ><div class="uncoltable"><div class="uncell no-block-padding" ><div class="uncont" ><div class="vc_custom_heading_wrap margin-top-90"><div class="heading-text el-text alpha-anim animate_when_almost_visible" ><h1 class="" ><span>Termos e Condições</span></h1></div><div class="clear"></div></div><div class="vc_custom_heading_wrap "><div class="heading-text el-text" ><h3 class="" ><span><strong>Recolha e Tratamento de Dados do Utilizador </strong></p></span><span><p><strong>22/01/2019</strong></span></h3></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>No âmbito da disponibilização do website alojado em www.emp.pt (“Site”), da disponibilização de cursos técnicos profissionais, do fornecimento de informações, conteúdos, incluindo newsletter, click2call ou quaisquer contactos telefónicos (em conjunto, os “Serviços”) aos seus utilizadores (“Utilizador”) e a outras entidades que com ele se relacionem, a entidade Escola de Moda do Porto, pessoa coletiva n.º 504 560 450, com sede na Rua Engenheiro Ferreira Dias, 954, Escritório 5, 4149-008 Porto,  (doravante “Emp”) pode requisitar ao Utilizador que disponibilize dados pessoais, isto é, informações fornecidas pelo Utilizador que permitam à Emp identificá-lo e/ou contactá-lo (“Dados Pessoais”).</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Por regra, os Dados Pessoais são requisitados quando o Utilizador se regista no Site, solicita um contacto e/ou envio de newsletters, subscreve um determinado serviço, presta ou solicita uma informação, adquire um produto ou estabelece uma relação contratual com a Emp.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Os Dados Pessoais recolhidos e tratados consistem essencialmente em informação relativa ao nome, data de nascimento, telefone, telemóvel, email, morada, número de identificação fiscal, embora possam vir a ser recolhidos outros Dados Pessoais que possam ser necessários ou convenientes para a prestação ou cobrança de Serviços por parte da Emp.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Depois da recolha dos Dados Pessoais, a Emp presta ao Utilizador informações detalhadas acerca da natureza dos dados recolhidos e acerca da finalidade e do tratamento que será realizado relativamente aos Dados Pessoais, e, bem assim, as informações mencionadas na cláusula 8.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>A Emp também recolhe e trata informação sobre as características do dispositivo do seu hardware e as características de browser/software assim como informação sobre as páginas visitadas pelo Utilizador dentro do Site. Esta informação pode incluir o seu tipo de browser, o nome de domínio, os tempos de acesso e as hiperligações através das quais o Utilizador acedeu ao Site (“Informação de Usabilidade”). Utilizamos esta informação apenas para melhorar a qualidade da sua visita ao nosso Site.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>A Informação de Usabilidade e os Dados Pessoais são designados na presente Política de Privacidade por “Dados do Utilizador”.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Para efeitos da presente Política de Privacidade entende-se por relação contratual todo e qualquer contrato estabelecido entre a Emp e as entidades que com ele se relacionem, independentemente do respectivo objecto.</p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap margin-top-60"><div class="heading-text el-text" ><h4 class="" ><span><strong>1. ENTIDADES SUBCONTRATADAS</strong></span></h4></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>No âmbito do tratamento dos Dados do Utilizador, a Emp recorre ou poderá recorrer a entidades terceiras, por si subcontratadas, para, em nome da Emp, e de acordo com as instruções dadas por esta, procederem ao tratamento dos Dados do Utilizador, de acordo com a lei e da presente Política de Privacidade.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Estas entidades subcontratadas não poderão transmitir os Dados do Utilizador a outras entidades sem que a Emp tenha dado, previamente e por escrito, autorização para tal, estando também impedidas de contratar outras entidades sem autorização prévia da Emp.</p>
<p>A Emp assume o compromisso de subcontratar apenas entidades que ofereçam a máxima segurança na execução das medidas técnicas e organizativas adequadas, de forma a garantir a defesa dos direitos do Utilizador. Todas as entidades subcontratadas pela Emp ficam vinculadas a esta última através de um contrato escrito no qual são regulados, nomeadamente, o objeto e a duração do tratamento, a natureza e finalidade do tratamento, o tipo de dados pessoais, as categorias dos titulares dos dados e os direitos e obrigações das partes.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Depois da recolha dos dados pessoais, a Emp presta ao Utilizador informações acerca das categorias de entidades subcontratadas que, no caso concreto, possam efetuar tratamentos de dados em nome da Emp.</p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap "><div class="heading-text el-text" ><h6 class="" ><span><strong>1.1 CANAIS DE RECOLHA DOS DADOS</strong></span></h6></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>A Emp pode recolher dados de forma direta (i.e., diretamente junto do Utilizador) ou de forma indireta (i.e., através de entidades parceiras ou terceiros). A recolha pode ser feita através dos seguintes canais:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Recolha direta: presencialmente, por telefone, por e-mail e através do Site;<br />
Recolha indireta: através de parceiros ou empresas do grupo e entidades oficiais.</p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap margin-top-60"><div class="heading-text el-text" ><h4 class="" ><span><strong>2. PRINCÍPIOS GERAIS APLICÁVEIS AO TRATAMENTO DE DADOS DO UTILIZADOR</strong></span></h4></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>Em termos de princípios gerais relativos ao tratamento de dados pessoais, Emp compromete-se a assegurar que os Dados do Utilizador por si tratados são:</p>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li>Objeto de um tratamento de acordo com a lei, leal e transparente em relação ao Utilizador;</li>
<li>Recolhidos para finalidades determinadas, objetivas e legítimas, não sendo tratados posteriormente de uma forma contrária com essas finalidades;</li>
<li>Adequados, justificados e limitados ao que é necessário relativamente às finalidades para as quais são tratados;</li>
<li>Exatos e atualizados sempre que necessário, sendo providenciadas todas as medidas necessárias para que os dados inexatos, tendo em conta as finalidades para que são tratados, sejam apagados ou corrigidos sem demora;</li>
<li>Conservados de uma forma que permite a identificação do Utilizador apenas durante o período necessário para as finalidades para as quais os dados são tratados;</li>
<li>O tratamento for necessário para a concretização de um contrato no qual o Utilizador é parte, ou para procedimentos pré-contratuais a pedido do Utilizador;</li>
<li>Tratados de uma forma que garante a sua segurança, incluindo a proteção contra o seu tratamento não autorizado ou ilegal e contra a sua perda, destruição ou dano imprevisto, sendo adotadas as medidas técnicas ou organizativas adequadas.</li>
<li>Os tratamentos de dados efetuados pela Emp são permitidos e legais quando se verifique pelo menos uma das seguintes situações:</li>
<li>O Utilizador tiver dado sem qualquer dúvida o seu consentimento para o tratamento dos Dados do Utilizador para uma ou mais finalidades específicas;</li>
<li>O tratamento for necessário para a defesa de interesses fundamentais do Utilizador ou de outra pessoa individual;</li>
<li>O tratamento for necessário para efeito dos interesses legais prosseguidos pela Emp ou por terceiros (exceto se prevalecerem os interesses ou direitos e liberdades fundamentais do Utilizador que exijam a proteção dos dados pessoais).</li>
<li>A Emp compromete-se a assegurar que o tratamento dos Dados do Utilizador apenas é feito nas condições acima enumeradas e com respeito pelos princípios acima mencionados.</li>
<li>O tratamento for necessário para o cumprimento de uma obrigação jurídica a que a Emp esteja sujeita;</li>
<li>Quando o tratamento dos Dados do Utilizador for realizado pela Emp com base no acordo do Utilizador, este tem o direito de retirar o seu consentimento a qualquer momento. A retirada do consentimento, todavia, não compromete a legalidade do tratamento efetuado pela Emp com base no consentimento previamente dado pelo Utilizador.</li>
<li>O período de tempo durante o qual os dados são armazenados e conservados varia de acordo com a finalidade para a qual a informação é tratada.</li>
</ul>
<p>Efectivamente, existem exigências legais que obrigam a conservar os dados por um período de tempo mínimo. Assim, e sempre que não exista uma obrigação legal especifica, os dados serão armazenados e conservados apenas pelo período mínimo necessário para as finalidades que motivaram a sua recolha ou o seu posterior tratamento, que no seu termo os mesmos serão eliminados.</p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap margin-top-60"><div class="heading-text el-text" ><h4 class="" ><span><strong>3. UTILIZAÇÃO E FINALIDADES DO TRATAMENTO DE DADOS DO UTILIZADOR<br /></span><span></strong></span></h4></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>Em termos gerais, a Emp utiliza os Dados do Utilizador com as seguintes finalidades:</p>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li>Informar o Utilizador, que o tenha solicitado, de novos produtos e serviços disponibilizados no Site e/ou na Escola de Moda do Porto, ofertas e campanhas especiais, informações atualizadas sobre a atividade da Emp e, de um modo geral, para efeitos de marketing da Emp, através de qualquer meio de comunicação, incluindo suporte eletrónico;</li>
<li>Garantir que o Site vai ao encontro das necessidades do Utilizador, através do desenvolvimento e publicação de conteúdos o mais adaptados possível às solicitações e ao tipo de Utilizador, da melhoria das capacidades de pesquisa e funcionalidades do Site e da obtenção de informação associada ou estatística relativamente ao perfil tipo do Utilizador (análise de perfis de consumo);</li>
<li>Prestação de Serviços, e outros serviços, tais como newsletters, inquéritos de satisfação, ou outras informações ou produtos requisitados ou comprados pelo Utilizador;</li>
<li>Emp pode combinar Informação de Usabilidade com informação demográfica anónima para efeitos de pesquisa, e pode usar o resultado dessa combinação para fornecer conteúdos mais relevantes no Site.</li>
</ul>
<p>Os Dados do Utilizador recolhidos pela Emp não são partilhados com terceiros sem consentimento do Utilizador, com exceção das situações referidas no parágrafo a seguir. No entanto, no caso de o Utilizador contratar junto da Emp serviços que sejam prestados por outras entidades responsáveis pelo tratamento de dados pessoais, os Dados do Utilizador poderão ser consultados ou acedidos por essas entidades, na medida em que tal seja necessário à prestação dos referidos serviços.</p>
<p>Nos termos legais aplicáveis, a Emp poderá transmitir ou comunicar os Dados do Utilizador a outras entidades no caso de essa transmissão ou comunicação ser necessária para a execução do contrato estabelecido entre o Utilizador e a Emp, ou para diligências pré-contratuais a pedido do Utilizador, no caso de ser necessária para o cumprimento de uma obrigação jurídica a que a Emp esteja sujeita ou no caso de ser necessária para a obtenção dos interesses legítimos do Pestana ou de terceiro.</p>
<p>Ocorrendo uma transmissão de Dados do Utilizador a terceiros, serão desenvolvidos os esforços considerados razoáveis para que o transmissário utilize os Dados do Utilizador transmitidos de forma adequada com esta Política de Privacidade.</p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap margin-top-60"><div class="heading-text el-text" ><h4 class="" ><span><strong>4. MEDIDAS TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS E DE SEGURANÇA IMPLEMENTADAS</strong></p></span><span><p></span></h4></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>Para garantir a segurança dos Dados do Utilizador e a máxima confidencialidade, a Emp trata a informação que nos forneceu de forma absolutamente confidencial, de acordo com as suas políticas e procedimentos internos de segurança e confidencialidade, os quais são atualizados periodicamente de acordo as necessidades, assim como com os termos e condições legalmente previstos.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Em função da natureza, do âmbito, do contexto e das finalidades do tratamento dos dados, bem como dos riscos decorrentes do tratamento para os direitos e liberdades do Utilizador, a Emp compromete-se a aplicar, tanto no momento de definição dos meios de tratamento como no momento do próprio tratamento, as medidas técnicas e organizativas necessárias e adequadas à proteção dos Dados do Utilizador e ao cumprimento das imposições legais.</p>
<p>Compromete-se ainda a assegurar que, por defeito, só sejam tratados os dados que forem necessários para cada finalidade específica do tratamento e que esses dados não sejam disponibilizados sem intervenção humana a um número indeterminado de pessoas.</p>
<p>A comunicação entre o dispositivo do utilizador e o Site Emp é efectuado através de canais seguros e de comunicações que utilizam o protocolo HTTPS e o padrão de segurança SSL. Ainda assim, em termos de medidas gerais, a Emp adota as seguintes ;</p>
<p>Auditorias regulares com vista a identificar a competência das medidas técnicas e organizativas implementadas;</p>
<p>Sensibilização e formação do pessoal envolvido nas operações de tratamento de dados;</p>
<p>Codificação de dados pessoais;</p>
<p>Mecanismos capazes de assegurar a confidencialidade, disponibilidade e resiliência permanentes dos sistemas de informação;</p>
<p>Mecanismos que asseguram o restabelecimento dos sistemas de informação e o acesso aos dados pessoais de forma célere no caso de um incidente físico ou técnico;</p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap margin-top-60"><div class="heading-text el-text" ><h4 class="" ><span><strong>5. TRANSFERÊNCIA DE DADOS PARA FORA DA UNIÃO EUROPEIA</strong></p></span><span><p></span></h4></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>Os dados pessoais recolhidos e utilizados pela Emp não são disponibilizados a terceiros estabelecidos fora da União Europeia. Se, no futuro, esta transferência acontecer pelas razões acima referidas, a Emp compromete-se a assegurar que a transferência obedece às disposições legais aplicáveis, nomeadamente quanto à determinação da adequação de tal país no que respeita a proteção de dados e aos requisitos aplicáveis a tais transferências.</p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap margin-top-60"><div class="heading-text el-text" ><h4 class="" ><span><strong>6. UTILIZAÇÃO DE COOKIES<br /></span><span></strong></p></span><span><p></span></h4></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>Quando visitar o nosso Site, será requerido o seu consentimento para a criação e gravação no seu computador de um ficheiro de texto (Cookie). Este ficheiro vai permitir-lhe uma maior facilidade e rapidez no acesso ao Site, bem como a sua personalização de acordo com as suas preferências. A maioria dos browsers aceita estes ficheiros (Cookies), mas o Utilizador poderá apagá-los ou definir automaticamente o seu bloqueio. No menu “Ajuda/Help” do seu browser encontrará como efetuar essas configurações. No entanto, caso não permita o uso de cookies poderá haver algumas funcionalidades do Site que não conseguirá utilizar.</p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap margin-top-60"><div class="heading-text el-text" ><h4 class="" ><span><strong>7. DIREITO À INFORMAÇÃO<br /></span><span></strong></p></span><span><p></span></h4></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>Quando visitar o nosso Site, será requerido o seu consentimento para a criação e gravação no seu computador de um ficheiro de texto (Cookie). Este ficheiro vai permitir-lhe uma maior facilidade e rapidez no acesso ao Site, bem como a sua personalização de acordo com as suas preferências. A maioria dos browsers aceita estes ficheiros (Cookies), mas o Utilizador poderá apagá-los ou definir automaticamente o seu bloqueio. No menu “Ajuda/Help” do seu browser encontrará como efetuar essas configurações. No entanto, caso não permita o uso de cookies poderá haver algumas funcionalidades do Site que não conseguirá utilizar.</p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap "><div class="heading-text el-text" ><h6 class="" ><span><strong>7.1 Informações facultadas ao Utilizador pela Emp (quando os dados são recolhidos diretamente junto do Utilizador):</strong><br /></span></h6></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ></p>
<ul>
<li>A identidade e os contatos da Emp, responsável pelo tratamento e, se aplicável, do seu representante;</li>
<li>Os contatos do Encarregado da Proteção de Dados;</li>
<li>As finalidades do tratamento a que os dados pessoais se destinam, bem como, se aplicável, as razões legais para o tratamento;</li>
<li>Se o tratamento dos dados se basear em interesses legítimos da Emp ou de um terceiro, indicação de tais interesses;</li>
<li>Se aplicável, os destinatários ou categorias de destinatários dos dados pessoais;</li>
<li>Prazo de conservação dos dados pessoais;</li>
<li>Se aplicável, indicação de que os dados pessoais serão transferidos para um país terceiro ou uma organização internacional, e a existência ou não de uma decisão de adequação adotada pela Comissão ou a referência a garantias de transferência apropriadas ou adequadas;</li>
<li>O direito de requerer aa Emp a permissão aos dados pessoais, bem como a sua correção, eliminação ou limitação, o direito de se opor ao tratamento e o direito à acessibilidade dos dados;</li>
<li>Se o tratamento dos dados se basear no consentimento do Utilizador, o direito de o retirar em qualquer altura, sem comprometer a legalidade do tratamento efetuado com base no consentimento previamente dado;</li>
<li>O direito de apresentar reclamação junto da CNPD ou outra autoridade de controlo;</li>
<li>Indicação se a comunicação de dados pessoais constitui ou não uma obrigação legal ou contratual, ou um requisito necessário para celebrar um contrato , bem como se o titular está obrigado a fornecer os dados pessoais e as eventuais consequências de não fornecer esses dados;</li>
<li>Se aplicável, a existência de decisões automáticas, incluindo a definição de perfis, e informações relativas ao conceito base, bem como a importância e as consequências previstas de tal tratamento para o titular dos dados.</li>
<li>No caso de os Dados do Utilizador não serem recolhidos diretamente pela Emp junto do Utilizador, além das informações referidas acima, o Utilizador é também informado acerca das categorias de dados pessoais objeto de tratamento e, bem assim, acerca da origem dos dados e, eventualmente, se são de fontes acessíveis ao público.</li>
<li>Caso a Emp pretenda proceder ao tratamento posterior dos Dados do Utilizador para um fim que não seja aquele para o qual os dados foram recolhidos, antes desse tratamento a Emp fornecerá ao Utilizador informações sobre esse fim e quaisquer outras informações de interesse, nos termos acima referidos.</li>
</ul>
<p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap "><div class="heading-text el-text" ><h6 class="" ><span><strong>7.2. Procedimentos e medidas implementadas com vista ao cumprimento do direito à informação.</strong></span></h6></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>A informação referida em 7.1. é prestada por escrito (incluindo por meios eletrónicos) pela Emp ao Utilizador previamente ao tratamento de dados pessoais em causa. Nos termos da lei aplicável, a Emp não tem a obrigação de prestar ao Utilizador as informações mencionadas em 7.1 quando e na medida em que o Utilizador já tiver conhecimento das mesmas.</p>
<p>As informações são fornecidas pela Emp sem qualquer custo.</p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap margin-top-60"><div class="heading-text el-text" ><h4 class="" ><span><strong>8. DIREITO DE ACESSO AOS DADOS PESSOAIS<br /></span><span></strong></p></span><span><p><strong> </strong></span></h4></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>A Emp garante os meios que permitam a consulta, pelo Utilizador, aos seus Dados Pessoais.<br />
O Utilizador tem o direito de obter da Emp a confirmação de que os dados pessoais que lhe dizem respeito são ou não objeto de tratamento e, sendo o caso, o direito de aceder aos seus dados pessoais e às seguintes informações:</p>
<ul>
<li>As finalidades do tratamento dos dados;</li>
<li>As categorias dos dados pessoais em questão;</li>
<li>Os destinatários ou categorias de destinatários a quem os dados pessoais foram ou serão divulgados, nomeadamente os destinatários estabelecidos em países terceiros ou pertencentes a organizações internacionais;</li>
<li>O prazo de conservação dos dados pessoais;</li>
<li>Direito de solicitar a Emp a correção, a eliminação ou a limitação do tratamento dos dados pessoais, ou do direito de impedir a esse tratamento;</li>
<li>Direito de apresentar reclamação junto da CNPD ou outra autoridade de controlo;<br />
Se os dados não tiverem sido recolhidos junto do Utilizador, as informações disponíveis sobre a origem desses dados;</li>
<li>A existência de decisões automatizadas, incluindo a definição de perfis, e informações relativas à lógica subjacente, bem como a importância e as consequências previstas de tal tratamento para o titular dos dados;</li>
<li>Direito a ser informado sobre as garantias adequadas associadas à transferência de dados para países terceiros ou organizações internacionais.</li>
<li>Mediante solicitação, a Emp fornecerá ao Utilizador, a título gratuito, uma cópia dos Dados do Utilizador que se encontram em fase de tratamento. O fornecimento de outras cópias solicitadas pelo Utilizador poderá implicar custos administrativos.</li>
</ul>
<p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap 8 DIREITO DE ACESSO AOS DADOS PESSOAIS"><div class="heading-text el-text" ><h4 class="" ><span><strong>9. DIREITO DE RETIFICAÇÃO DOS DADOS PESSOAIS</strong></span></h4></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>O Utilizador tem o direito de solicitar, a qualquer momento, a retificação dos seus Dados Pessoais e, bem assim, o direito a que os seus dados pessoais incompletos sejam completados, incluindo por meio de uma declaração adicional.<br />
Em caso de retificação dos dados, a Emp comunica a cada destinatário a quem os dados tenham sido transmitidos a respetiva retificação, salvo se tal comunicação for considerada impossível ou implicar um esforço desproporcionado para a Emp.</p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap margin-top-60"><div class="heading-text el-text" ><h4 class="" ><span><strong>10. DIREITO AO APAGAMENTO DOS DADOS PESSOAIS (“DIREITO A SER ESQUECIDO”)<br /></span><span></strong></span></h4></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>O Utilizador tem o direito de obter, por parte da Emp, a eliminação dos seus dados quando se aplique um dos seguintes motivos:</p>
<ul>
<li>Os Dados do Utilizador deixarem de ser necessários para a finalidade que motivou a sua recolha ou tratamento;</li>
<li>O Utilizador retirar o consentimento em que se baseia o tratamento dos dados e não existir outro fundamento jurídico para o referido tratamento;</li>
<li>O Utilizador opor-se ao tratamento ao abrigo do direito de oposição e não existirem interesses legítimos prevalecentes que justifiquem o tratamento;</li>
<li>Caso os Dados do Utilizador sejam tratados ilegalmente;</li>
<li>Caso os Dados do Utilizador tiverem de ser apagados para o cumprimento de uma obrigação jurídica a que a Emp esteja sujeita;</li>
<li>Nos termos legais aplicáveis, a Emp não tem a obrigação de eliminar os Dados do Utilizador na medida em que o tratamento se revele necessário ao cumprimento de uma obrigação legal a que a Emp esteja sujeita ou para efeitos de declaração, exercício ou defesa de um direito da Emp num processo judicial.</li>
<li>Em caso da eliminação dos dados, a Emp comunica a cada destinatário/entidade a quem os dados tenham sido transmitidos o respetivo apagamento, salvo se tal comunicação se revelar impossível ou implicar um esforço desproporcionado para a Emp.</li>
<li>Quando a Emp tiver tornado públicos os Dados do Utilizador e for obrigada a apagá-los ao abrigo do direito dessa eliminação, a Emp compromete-se a assegurar as medidas que forem razoáveis, incluindo de carácter técnico, tendo em consideração a tecnologia disponível e os custos da sua aplicação, para informar os responsáveis pelo tratamento efetivo dos dados pessoais de que o Utilizador lhes solicitou o apagamento das ligações para esses dados pessoais, bem como das cópias ou reproduções dos mesmos.</li>
</ul>
<p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap margin-top-60"><div class="heading-text el-text" ><h4 class="" ><span><strong>11. DIREITO À LIMITAÇÃO DO TRATAMENTO DOS DADOS PESSOAIS</strong></span></h4></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>O Utilizador tem o direito de obter, por parte da Emp, a limitação do tratamento dos Dados do Utilizador, se se aplicar uma das seguintes situações (a limitação consiste em inserir uma marca nos dados pessoais conservados com o objetivo de limitar o seu tratamento no futuro):</p>
<ul>
<li>Se contestar a exatidão dos dados pessoais, durante um período que permita aa Emp verificar a sua exatidão;</li>
<li>Se o tratamento for ilícito e o Utilizador se opuser à eliminação dos dados, solicitando, em contrapartida, a limitação da sua utilização;</li>
<li>Caso o Utilizador se tenha oposto ao tratamento, até se verificar que os motivos legítimos da Emp prevalecem sobre os do Utilizador.</li>
<li>Se a Emp já não precisar dos Dados do Utilizador para fins de tratamento, mas esses dados sejam requeridos pelo Utilizador para efeitos de declaração, exercício ou defesa de um direito num processo judicial;</li>
<li>Quando os Dados do Utilizador sejam objeto de limitação, só poderão, à exceção da conservação, ser tratados com o consentimento do Utilizador ou para efeitos de declaração, exercício ou defesa de um direito num processo judicial, de defesa dos direitos de outra pessoa singular ou coletiva, ou por motivos de interesse público legalmente previstos.</li>
</ul>
<p>O Utilizador que tiver obtido a limitação do tratamento dos seus dados nos casos acima referidos será informado pela Emp antes de ser anulada a limitação ao tratamento.</p>
<p>Em caso de limitação do tratamento dos dados, a Emp comunicará cada destinatário a quem os dados tenham sido transmitidos a respetiva limitação, salvo se esta comunicação se revelar impossível ou implicar um esforço desproporcionado para a Emp.</p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap margin-top-60"><div class="heading-text el-text" ><h4 class="" ><span><strong>12. DIREITO DE PORTABILIDADE DOS DADOS PESSOAIS<br /></span><span></strong></span></h4></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>O Utilizador tem o direito de receber os dados pessoais que lhe digam respeito e que tenha fornecido aa Emp, num formato estruturado, de uso corrente e de leitura automática, e o direito de transmitir esses dados a outro responsável pelo tratamento, se:</p>
<ul>
<li>O tratamento se basear no consentimento ou num contrato de que o Utilizador é parte;</li>
<li>O tratamento for realizado por meios automatizados.</li>
<li>O direito de portabilidade não inclui dados inferidos nem dados derivados, i.e., dados pessoais que sejam gerados pela Emp como consequência ou resultado da análise dos dados objeto de tratamento.</li>
<li>O Utilizador tem o direito que os seus dados pessoais sejam transmitidos diretamente entre os responsáveis pelo tratamento, sempre que tal seja tecnicamente possível.</li>
</ul>
<p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap margin-top-60"><div class="heading-text el-text" ><h4 class="" ><span><strong>13. DIREITO DE OPOSIÇÃO AO TRATAMENTO<br /></span><span></strong></span></h4></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>Utilizador tem o direito de se opor a qualquer momento, por motivos relacionados com a sua situação particular, ao tratamento dos dados pessoais que lhe digam respeito que assente no exercício de interesses legítimos prosseguidos pela Emp ou quando o tratamento for efetuado para fins que não sejam aqueles para os quais os dados pessoais foram recolhidos, incluindo a definição de perfis, ou quando os dados pessoais forem tratados para fins estatísticos.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>A Emp irá finalizar o tratamento dos Dados do Utilizador, salvo se apresentar razões urgentes e legítimas para esse tratamento que prevaleçam sobre os interesses, direitos e liberdades do Utilizador, ou para efeitos de declaração, exercício ou defesa de um direito da Emp num processo judicial.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Quando os Dados do Utilizador forem tratados para efeitos de comercialização direta (marketing), o Utilizador tem o direito de se opor a qualquer momento ao tratamento dos dados que lhe digam respeito para os efeitos da referida comercialização, o que abrange a definição de perfis na medida em que esteja relacionada com a comercialização direta. Caso o Utilizador se oponha ao tratamento dos seus dados para efeitos de comercialização direta, a Emp cessa o tratamento dos dados para esse fim.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>O Utilizador tem ainda o direito de não ficar sujeito a nenhuma decisão tomada exclusivamente com base no tratamento automatizado, incluindo a definição de perfis, que produza efeitos na sua esfera jurídica ou que o afete significativamente de forma similar, salvo se a decisão:</p>
<ul>
<li>For necessária para a celebração ou a execução de um contrato entre o Utilizador e a Emp;</li>
<li>For autorizada por legislação a que a Emp estiver sujeita; ou</li>
<li>For baseada no consentimento explícito do Utilizador.</li>
</ul>
<p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap margin-top-60"><div class="heading-text el-text" ><h4 class="" ><span><strong>14. PROCEDIMENTOS COM VISTA AO EXERCÍCIO DOS DIREITOS PELO UTILIZADOR</strong></span></h4></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>O direito de acesso, o direito de retificação, o direito de eliminação, o direito à limitação, o direito de portabilidade e o direito à oposição podem ser exercidos pelo Utilizador mediante contacto com o Encarregado de Proteção de Dados da Emp, através do email <u>epd@emp.com </u>e/ou através da página disponível no Site.<br />
A Emp dará resposta por escrito (incluindo por meios eletrónicos) ao pedido do Utilizador no prazo máximo de um mês a contar da receção do pedido, salvo em casos de especial complexidade, em que esse prazo pode ser prolongado até dois meses.</p>
<p>Se os pedidos apresentados pelo Utilizador forem manifestamente injustificado ou excessivos, nomeadamente devido ao seu carácter repetitivo, a Emp reserva-se o direito de cobrar custos administrativos ou recusar-se a dar seguimento ao pedido.</p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap margin-top-60"><div class="heading-text el-text" ><h4 class="" ><span><b>15. <strong>VIOLAÇÕES DE DADOS PESSOAIS</strong><br /></span><span></b></span></h4></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>Em caso de violação de dados e na medida em que tal violação seja suscetível de implicar um elevado risco para os direitos e liberdades do Utilizador, a Emp compromete-se a comunicar a violação de dados pessoais ao Utilizador em causa no prazo de 72 horas a contar do conhecimento do incidente.<br />
Nos termos legais, a comunicação ao Utilizador não é exigida nos seguintes casos:</p>
<ul>
<li>Caso a Emp tenha aplicado medidas de proteção adequadas, tanto técnicas como organizativas, e essas medidas tenham sido aplicadas aos dados pessoais afetados pela violação de dados pessoais, especialmente medidas que tornem os dados pessoais incompreensíveis para qualquer pessoa não autorizada a aceder a esses dados, tais como a cifragem;</li>
<li>Caso a Emp tenha tomado medidas subsequentes que assegurem que o elevado risco para os direitos e liberdades do Utilizador já não é suscetível de se concretizar; ou</li>
<li>Caso a comunicação ao Utilizador implique um esforço desproporcionado para a Emp. Nesse caso, a Emp fará uma comunicação pública ou tomará uma medida semelhante através da qual o Utilizador será informado.</li>
</ul>
<p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap margin-top-60"><div class="heading-text el-text" ><h4 class="" ><span><b><strong>16. ALTERAÇÕES À POLÍTICA DE PRIVACIDADE</strong></b></span></h4></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>A Emp reserva-se o direito de alterar a presente Política de Privacidade a todo o tempo. Em caso de modificação da Política de Privacidade, a data da última alteração, disponível no topo desta página, é também atualizada. Caso a alteração seja substancial, será colocado um aviso no Site.</p>
</div><div class="vc_custom_heading_wrap margin-top-60"><div class="heading-text el-text" ><h4 class="" ><span><b>17. <strong>LEI E FORO APLICÁVEIS</strong><br /></span><span></b></span></h4></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>A Política de Privacidade, bem como a recolha, tratamento ou transmissão de Dados do Utilizador, são regidos pelo disposto no Regulamento (UE) 2016/679, do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 e pela legislação e regulamentação aplicáveis em Portugal.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Quaisquer litígios decorrentes da validade, interpretação ou execução da Política de Privacidade, ou que estejam relacionados com a recolha, tratamento ou transmissão de Dados do Utilizador, devem ser submetidos em exclusivo à jurisdição dos tribunais judiciais da comarca do Porto, sem prejuízo das normas legais imperativas aplicáveis.</p>
</div></div></div></div></div></div><div class="wpb_column pos-top pos-center align_left column_parent col-lg-2 single-internal-gutter"><div class="uncol style-light"  ><div class="uncoltable"><div class="uncell no-block-padding" ><div class="uncont" ></div></div></div></div></div><script id="script-row-unique-1" data-row="script-row-unique-1" type="text/javascript" class="vc_controls">UNCODE.initRow(document.getElementById("row-unique-1"));</script></div></div></div>
</div><p>The post <a href="https://emp.pt/termos-e-condicoes/">Termos e Condições</a> appeared first on <a href="https://emp.pt">Escola de Moda do Porto</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
